Identificación del estilo de liderazgo en una empresa brasileña de la industria cosmética

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Alberto Martínez Quezada
Hugo Rodríguez Álvarez
Fabiola Navea Guzmán
Camila Rojas Olmos

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo predominante en la filial de la empresa L’Oréal, ubicada en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, con presencia a nivel mundial, dedicada a la industria cosmética. Para esto, se realizó un estudio comparativo con variables cualitativas a funcionarios de Supply Chain, División Cosmética Ativa de L’Oréal Brasil, mediante el cual, se logró determinar que, de los estilos de liderazgos evaluados (Liderazgo Transformacional, Liderazgo Transaccional y Laissez Faire), el liderazgo Transformacional es el que predomina en un alto porcentaje, dicho resultado, se basa en el estudio y análisis del instrumento Cuestionario Multifactorial de Liderazgo, MLQ.


 

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Cómo citar
Martínez Quezada, A., Rodríguez Álvarez, H., Navea Guzmán, F., & Rojas Olmos, C. (2016). Identificación del estilo de liderazgo en una empresa brasileña de la industria cosmética. Ciencia Amazónica (Iquitos), 6(1), 40-47. https://doi.org/10.22386/ca.v6i1.107
Sección
Artículos Originales

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